第三节　急诊医生岗位胜任能力总体要求

（一）住院医师规范化培训急诊专业培训目标

● 能够掌握正确的临床工作方法，快速准确采集病史、规范体格检查、正确书写病历。

● 了解各轮转科室诊疗常规（包括诊疗技术）和临床路径。

● 能以患者为中心，掌握急诊医生特殊的“四步（即判断、处理、诊断、治疗）”临床思维模式。

● 掌握患者的病情评估与分级、常见急诊的鉴别诊断，以及各种常用的急救技术和方法，能对常见急症进行基本正确的独立判断和快速诊治。

● 培训结束时，能够具有良好的职业道德和人际沟通能力，具有独立从事急诊科临床工作的能力。

（二）急诊医生应该具备的素质

● 良好的职业道德，强烈的急救责任意识。

● 扎实的基础理论，过硬的操作技能。

● 丰富的临床经验，科学的临床思维。

● 锐敏的观察、分析、应变能力，冷静的判断能力，果断的决策能力。

● 无私的团结、协作、奉献精神。

● 健康的体魄，良好的心理素质。

● 灵活的协调管理能力。

● 熟练的沟通技巧。

（三）如何提高急诊医生岗位胜任能力

● 勤于学习，坚持学习，善于学习。

● 培养科学的临床思维、踏实谨慎的工作作风。

● 坚持实践，勤于思考分析。

● 善于自我反省，学会总结吸取教训。

● 培养同情心，敬畏生命。

● 学会沟通合作，建立良好的同事和医患关系。

● 要学会自我调节，胸襟豁达，保持良好心态。

● 陶冶情操，提高人文素养。

（董雪松　刘　志）