第14章 团队培养的实践者

企业中，有的部门员工工作态度积极向上，每位员工都有强烈的“主人翁”精神，部门内部沟通和协调也非常顺畅；而有的部门却截然相反，员工的工作态度拖沓懒散，自律性和自主能力都很差，而且对工作时常抱怨，离职...