第13章 管理效力提升的第一责任人

很多时候，企业的执行力不强，除了和具体执行人员的能力和态度有关系，还和企业的管理机制、工作流程和协调配合等方面息息相关。

基层员工在工作的具体执行过程中会遇到一些瓶颈，可能是与协作部门沟通不...