1.员工盘点——人力资源规划之前的基础工作

员工盘点其实就是企业对员工进行一次摸底，其主要有三个维度：一是掌握现有员工的人数；二是掌握现有员工的职位分布和员工结构；三是掌握现有员工的业务能力。员工盘点内容如表1-1所示。

表1-1 员工盘点内容释义表

续表

具体的员工盘点内容、原则与方法如下：

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