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导读
第一章 学会使用股权的力量
第一节 什么是股权
第二节 股权有哪些作用
第三节 不同法律主体之间的区别与应用
第四节 一张表搞懂股权、股份、股票、期权、期股
第五节 基于股权思维的合伙人体系
第六节 周莹如何通过股权运作做到秦商首富
第二章 开启正确的合伙方式
第一节 正确合伙五步法
第二节 找到对的合伙人，慢就是快
第三节 创始合伙人股权利益如何分配
第三章 创始期合伙人，股权如何设计
第一节 三个人合伙加盟教育培训机构，股权怎么分
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第二节 成立三年的公司，加入三个合伙人股权怎么分
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第三节 10个人合伙，股权怎么分配合理
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第四节 整合行业，组织联盟合伙如何设计股权
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第四章 你犯过这些股权分配错误吗
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第一节 不懂股权，从创始人变成局外人
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第二节 自己干到合伙干，亏了还要负担债务
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第三节 持股50%，最后却被赶出公司
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第四节 不要在缺钱的时候贱卖了股权
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第五章 外部合伙人股权如何设计
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第一节 如何做好资源股东的股权设计
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第二节 五步完成资金方股东的合伙设计
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第三节 如何做好技术入股的股权设计
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第四节 家长众筹合伙人，快速实现门店裂变
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第五节 客户合伙人，使美容院业绩倍增
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第六节 城市合伙人计划，助力企业扩张发展
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第六章 内部合伙人的股权激励，让你事半功倍
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第一节 内部合伙人股权激励的关键要素
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第二节 干股激励实操手册
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第三节 股权激励时区域团队是成立分公司还是子公司
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第四节 新项目，如何对聘用的经理人做股权激励
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第五节 一张表看懂股权激励时财务要不要公开
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第七章 你犯过这些股权激励的错误吗
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第一节 股权激励不是股权分配，更不是股权改制
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第二节 为什么实施股权激励后，员工还离职了
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第三节 一年以内的初创期公司如何做股权激励
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第四节 股东或员工退股时，要不要退钱给他
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第八章 基于合伙人战略的顶层设计
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第一节 企业为什么要搭建基于合伙人战略的股权顶层设计
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第二节 如何设计公司的控制权
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第三节 完善公司的治理结构
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第九章 精品案例解析
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第一节 喜家德“358”股权激励模式打造水饺帝国
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第二节 百果园门店合伙模式成就水果王国
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第三节 马云如何用3010万元控制14亿元的金融集团
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附一 常见的一些股权问题
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附二 常用的一些股权协议（仅做参考）
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注释
更新时间：2021-07-07 16:37:31
完结共53章
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